Курсы профессиональной переподготовки по ГО И ЧС в Белгороде

Профессиональная переподготовка работников организации в сфере ГО и ЧС  – обязанность каждого работодателя, эта форма дополнительного профессионального образования регулируется законодательно и обязательна к применению на предприятиях всех форм собственности.

Проводить обучение специалистов в области ГО и ЧС могут только специализированные организации, имеющие лицензию на право заниматься подобной деятельностью.

Обязательность применения

Обязанность работодателя при организации производственного процесса не ограничивается применением норм охраны труда, в перечень таких обязательств входит и обеспечение защиты сотрудников организации в случае любых чрезвычайных ситуаций, в том числе техногенных или при начале боевых действий.

Программа переподготовки специалиста в области ГО и ЧС призвана обеспечить достаточный уровень подготовки специалиста, ответственного за  защиту персонала в случае возникновения подобных ситуаций.

Содержание программы переподготовки ГО и ЧС

Переподготовка специалистов по ГО и ЧС в Академии профессиональной подготовки кадров в Белгороде ведется по двум специализациям:

• Защита в чрезвычайных ситуациях;
• Организация и ведение гражданской обороны, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.

В программу входит изучение законодательства, регулирующего эту сферу профессиональной деятельности, виды чрезвычайных ситуаций, причины их вызывающие, способы предупреждения и пути ликвидации ЧС.

За время профпереподготовки специалист получает навыки, необходимые для обеспечения надлежащей безопасности сотрудникам организации при возникновении чрезвычайных ситуаций. В его задачи входит организация всех необходимых мероприятий по защите персонала и объектов недвижимости, территорий организации в чрезвычайных ситуациях:

• внутреннее обучение работников организации;
• первичные  и целевые инструктажи;
• проведение внутриобъектовых тренировок;
• предоставление установленной отчетности;
• принятие необходимых мер, обеспечение защиты в чрезвычайных ситуациях и их предотвращение.

Специалист по ГО и ЧС может быть как самостоятельной штатной единицей, так и быть трудоустроенным на другую должность и совмещать эту обязанность с обязанностями по своей основной должности в организации.

Варианты должностей работников, которых целесообразно обучить по дополнительным программам ГО и ЧС:

• специалист по мобилизационной подготовке;
• заместитель директора;
• специалист отдела кадров;
• специалист по охране труда.

Получение дополнительного образования в сфере ГО и ЧС существенно повышает рейтинг работника на рынке труда, поэтому соискатель, имеющий дополнительную профессиональную переподготовку по программе ГО и ЧС, имеет большие шансы на трудоустройство.

Стоимость переподготовки по гражданской обороне в Белгороде

Стоимость переподготовки по программам дополнительного профессионального образования зависит от количества человек, заявленных на обучение единовременно.

Для расчета стоимости обучения по ГО и ЧС необходимо заполнить форму обратной связи на сайте с указанием количества обучающихся  и номер контактного телефона. Специалист Академии профессиональной подготовки кадров, обработав запрос, предоставит всю необходимую информацию

Наши преимущества

Профессиональная переподготовка ГО и ЧС слушателей в Академии профессиональной подготовки кадров ведется по программам, разработанным в соответствии с государственными стандартами.

Программы обучения и профпереподготовки оперативно адаптируются под новеллы законодательства, регулирующие сферу дополнительного профессионального образования.

Слушатели, получившие дополнительное образование в Академии профессиональной подготовки кадров, получают  все необходимые знания для грамотного выстраивания работы в области ГО и ЧС в организации.

По окончании обучения выдается диплом государственного образца, наделяющий его обладателя осуществлять трудовую деятельность в сфере ГО и ЧС. Сведения о выданных дипломах хранятся в Федеральном реестре дополнительного образования "ФИС ФРДО"

Для удобства слушателей предусмотрены две формы обучения: очная и заочная, а также дистанционный формат. Договоры на обучение и профессиональную переподготовку заключаются  как с юридическими лицами, так и с физическими.